|
VALORISER
SON IMAGE |

|
|
|
|
|
Au lieu du « Pourquoi ça ne marche pas ? », Elle s'intéresse au « Comment faire pour que ça marche ? »
Nombre
de participants : |
|
|
| PUBLICS Toutes les personnes rencontrant des difficultés liées à leur image. Demandeurs d'emploi. Salariés, agents de maîtrise ou cadres en situation précaire ou d'échec. Salariés en formation, intermittents du spectacle. Bénéficiaires du R.M.I. |
METHODE Basée sur les techniques d'entraînements par une approche globale de la personne : le corps, le psychisme, la voix, les émotions, l'imagination, les gestes, la respiration, la concentration. Accompagnement des étapes de réussite, en les répétant , pour atteindre des objectifs concrets. Adopter le comportement approprié et satisfaisant à chaque situation. Pédagogie participative, interactive et séquences didactiques. |
|
MODULE
1
|
MODULE 2 |
MODULE
3
|
REFERENCES
|
|
Connaissance
de soi
Ouvrir sa vision du monde Imaginer le long terme Obstacles- blocages- freins Comportements Peurs et dépendances Estime de soi Se Plaire Habilité à changer de jeu Poursuivre son but personne |
Relations
aux autres |
Gagner
en efficacité |
Programmation
Neurolinguistique
Stratégies du Dauphin Techniques du théâtre Analyse Transactionnelle Gestalt Histoire de Vie Créativité Sophrologie Auto-hypnose Visualisation Pensée Positive Analyse systémique |